SERTİFİKALARIMIZ

• KYBELE ADRASAN OTEL, çevreyi korumak, doğal ve sosyal çevre arasındaki bağlantıyı geliştirmek, yerel halkı desteklemek ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için üretim ve hizmet faaliyetlerinde sürdürülebilirlik yaklaşımını benimsemiştir. 

KYBELE ADRASAN OTEL sürdürülebilirlik yaklaşımı; Gerçekleştirdiği tüm faaliyetlerde temiz ve yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmak, enerji verimliliğini sağlamak, karbon salınımını azaltmak, suyu tasarruflu kullanmak, atıkları ve israfı önlemektir. KYBELE ADRASAN OTEL, tüm faaliyetlerin mevcut ve gelecekteki ekonomik, sosyal ve çevresel etkilerini değerlendirir. Misafirlerin, sektörün, çevrenin ve o bölgede yaşayan halkın ihtiyaçlarını gözetir. Bulunduğu destinasyonlarda kültürel ve doğal değerlerin korur ve istihdam yaratır. Sosyal, çevresel ve ekonomik sürdürülebilirlik birbirini aktif olarak etkileyen ve birbirinden etkilenen alanlardır ve birlikte verimlilik sağlar. 

Sürdürülebilirlik politikamız; 

• Sürdürülebilirlik bakış açısının bir şirket kültürü haline getirmek ve bu alanda hem çalışanlar hem de paydaşlar nezdinde farkındalık oluşturmaya çalışmak,
• Enerji ve doğal kaynak kullanımını etkin yöneterek faaliyetlerimizde kaynak verimliliğini artırmak,
• Doğal çevre ve biyolojik çeşitlilik üzerindeki etkilerimizi dikkate alarak kullandığımız malzemelerin ve ürünlerin çevresel etkilerini en aza indirmek, 
• Sera gazlarını azaltmak,
• Ü̈rettiğimiz ürün ve hizmetlerle turizm sektörüne yüksek katma değer yaratmak,
• Doğal ve kültürel mirası korumak
• Din, mezhep, dil, ırk, renk, cinsiyet, medeni hal, siyasi düşünce, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenlerle ayrım gözetmeksizin eşitlik sağlamak,
• Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın iş güvenliğini ve sağlığını ön planda tutmak,
• Farklı inanç, düşünce ve görüşe sahip kişilerin çatışmaya girmeksizin birlikte çalışmasını sağlamak için iş birliğini destekleyen, pozitif ve uyumlu çalışma ortamları yaratmak,
• Çalışanlarımızla güvene ve etik ilkelerimize dayalı ilişkiler oluşturmak,
• Rüşvet ve yolsuzluğa hiçbir şekilde müsamaha göstermemek,
• Otellerin bulunduğu bölgelerin kalkınması, toplumun refah seviyesinin artması, ekonomik ve sosyal olarak ileri gitmesi için projeler üretmek veya bu tür projelere destek vermek, sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etme ve toplumun gelişimine katkı sağlamak,
• Çalışanları yer alabilecekleri sosyal ve toplumsal faaliyetlere gönüllü olmaları konusunda destekleyerek farkındalık oluşturmak,
• Yerel halkın istihdamını artırmak ve yerel halkı güçlendirmek,
• Faaliyetlerimizde ilgili yasal sorumluluklara, ulusal ve uluslararası standartlara uymak,
• Tedarikçilerimizle yakın ilişki içerisinde bulunarak sürdürülebilirlik performansımızı artırmak,
• Sürdürülebilirlik uygulamalarımızı şeffaflık içinde paydaşlarımızla düzenli olarak paylaşmak,
• Sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için yeterli insan, teknoloji ve finansal kaynağı temin etmek ve bu kaynakları optimum kullanmak, 
• Sürdürülebilirlik performansını sürekli gözden geçirmek ve iyileştirmektir. 

KYBELE ADRASAN OTEL adopts a sustainability approach while conducting its production and service operations to protect the environment, empower the bond between the natural and social environment, support local society, and leave a more livable world to future generations.

The KYBELE ADRASAN OTEL' sustainability approach is built on using clean and renewable energy sources in all its operations to ensure energy efficiency, reduce carbon emissions, save water, and prevent waste. KYBELE ADRASAN OTEL evaluates its operations regarding their current and future impacts on the economy, society, and environment; considers its guests' needs, sector, environment, and people living in the region. Also, KYBELE ADRASAN OTEL protects cultural and natural values and creates employment in the operating destinations. KYBELE ADRASAN OTEL believes that social, environmental, and economic sustainability concepts actively influence and are affected by each other; they provide efficiency when achieved together.

Our sustainability policy aims to: 

• Make the sustainability perspective a corporate culture and raise sustainability awareness among our employees and stakeholders, Improve resource efficiency in our activities by effectively managing the use of energy and natural resources,
• Minimize the environmental impacts of the materials and products we use by considering our impacts on the natural environment and biological diversity,
• Reduce greenhouse gases,
• Create high-added value for the tourism sector with the products and services we offer,
• Protect the natural and cultural heritage,
• Ensure equality without any discrimination based on religion, sect, language, race, color, gender, marital status, political opinion, age, physical disability, etc.,
• Prioritize the occupational safety and health of our employees and stakeholders,
• Create positive and harmonious work environments by promoting the collaboration of people who have different beliefs, thoughts, and points of view without conflict,
• Build relationships with our employees based on trust and our ethical principles,
• Grant no quarter to bribery or corruption
• Create projects to develop the regions where our hotels are located to increase society's welfare and move them forward economically and socially. Also, we aim to support such projects and contribute to the development of society by acting with social responsibility awareness.
• Raise awareness by supporting employees to participate in social activities voluntarily,
• Increase employment locally and empower local people,
• Comply with the relevant legal responsibilities, national and international standards in our operations,
• Improve our sustainability performance by working closely with our suppliers,
• Regularly and transparently share our sustainability practices with our stakeholders,
• Sufficiently provide and optimally use human, technological, and financial resources to achieve sustainability goals,
• Constantly review and improve our sustainability performance.